Chefe tem mais dificuldade de liderar com parte da equipe remota

Data 14/09/2016

Trabalhar junto em empresas hoje em dia não necessariamente significa estar na mesma sala. É cada vez mais comum que equipes estejam espalhadas por diferentes países, ou que todos ou parte dos membros do time trabalhem de casa.

Segundo um estudo de professores americanos, publicado no periódico acadêmico “The Leadership Quarterly”, afirmar-se como líder estando distante da equipe é mais difícil quando o time se organiza de forma mista, com uma parte trabalhando presencialmente e outra a distância.

Os professores realizaram um experimento com 84 estudantes separados em grupos que desenvolveram um projeto com dinâmicas diferentes: alguns ficaram o tempo todo no mesmo lugar, outros tinham membros trabalhando a distância e membros atuando presencialmente, e outros não tiveram contato presencial e realizaram todo o trabalho se comunicando virtualmente. Posteriormente, eles tiveram que avaliar os colegas de grupo.

Os líderes que trabalharam em grupos mistos tiveram mais dificuldade de se afirmar como tal do que aqueles em grupos presenciais ou aqueles que trabalharam completamente a distância. “As pessoas têm uma tendência maior a se relacionar com colegas localizados fisicamente no mesmo lugar”, diz  Cody Reeves, professor da Brigham Young University e um dos coautores. “Quem trabalha remotamente em uma equipe pode sair em desvantagem na hora de ser visto como líder.” É mais fácil para um líder surgir em meio ao grupo quando os membros da equipe estão todos na mesma situação — seja ela a mesma sala ou o trabalho remoto.

Para os autores, manter um supervisor em um lugar se relacionando com um time que está todo presente em outro ambiente pode levar a problemas de liderança, como conflitos por poder e vácuos na comunicação. A recomendação deles é dar preferência a ter o líder sempre fisicamente presente com a maioria do grupo, ou manter todos trabalhando a distância. 

Essa notícia foi publicada no site Valor Econômico, em 07/09/2016

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