Empresas brasileiras investem em treinamentos para atrair e reter funcionários

Data 26/06/2012

Pelo menos essa é a opção de 54% dos CFOs do país sondados pela consultoria Robert Half, que ouviu 2.528 CFOs de 19 países. Bônus adicionais e vale-refeição são outros benefícios importantes na atração e retenção de talentos, segundo 39% e 38% dos executivos brasileiros, respectivamente. Na média global, a oferta de bônus adicionais aparece como o benefício mais utilizado, de acordo com três em cada dez executivos. Treinamentos e cursos subsidiados e planos de saúde/seguro de vida aparecem na sequência, com 27% e 24% das escolhas dos CFOs pelo mundo, respectivamente.

 

Essa notícia foi publicada no VocêRH, em 25/06/2012