02/04/2013 As notícias sobre o aquecimento do mercado de trabalho seduzem a maioria dos brasileiros empregados. Uma pesquisa feita pela Catho apontou que 91% dos profissionais que trabalham estariam abertos a discutir uma nova proposta, e muitos deles têm apenas um ano de casa. Do total de 5 385 entrevistados, apenas 9% não têm interesse em sair do emprego atual ou avaliar outras possibilidades.
Entre os que estão de olho no mercado, 40% buscam novos rumos de carreira, embora estejam satisfeitos com o emprego, e 51% não têm interesse em sair da empresa atual, mas mesmo assim gostariam de ouvir ou receber propostas.
Uma boa oferta salarial é a principal expectativa de quem recebe um convite para trocar de ambiente de trabalho. Esta foi a resposta de 73% dos participantes da pesquisa à pergunta "no mínimo, o que você espera ouvir para discutir uma nova oportunidade de emprego?” Em segundo lugar, citado por 69%, ficou o plano de crescimento profissional na empresa. Confira outras justificativas no quadro abaixo.
| 73% Boa oferta salarial |
| 69% Ter um plano de crescimento profissional na empresa |
| 56% Pacote de benefícios atrativos |
| 55% Poder equilibrar qualidade de vida e trabalho |
| 44% Ter um programa de reconhecimento pelo trabalho realizado |
| 37% Ter a possibilidade de fazer o que gosta |
| 36% Local de trabalho próximo à residência |
| 31% Ter um trabalho desafiador |
| 29% Cargo mais alto do que o atual |
| 27% Flexibilidade de horário |
| 19% Possibilidade de mudar de área de atuação |
| 13% Possibilidade de viajar a trabalho |
| 2% Outro |
*Essa notícia foi publicada no site Você RH, em 27/03/2013
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