Maioria dos profissionais passa por avaliação de desempenho
22/12/2009
Pesquisa realizada pela Catho Online aponta que 62,4% dos profissionais passam por avaliação de desempenho nas empresas em que trabalham. Porém, esse número varia de acordo com o porte da companhia.
Em empresas que geram mais de US$ 100 milhões por ano, aproximadamente 80% dos funcionários passam por avaliação profissional. Já em companhias que têm renda menor do que US$ 15 milhões por ano, 51,3% dos profissionais fazem a avaliação.
Por porte da empresa
Observe na tabela abaixo a porcentagem de profissionais que passam pela avaliação e o porte da empresa:
% DE PROFISSIONAIS QUE POSSUEM
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO X PORTE DA EMPRESA
Sim
Não
Geral
62,4
37,6
Acima de US$ 100 milhões/ano
79,8
20,2
US$ 50 a 99 milhões/ ano
67,7
32,3
US$ 15 a 49 milhões/ ano
59,7
40,3
Menos de US$ 15 milhões/ ano
51,3
48,7
Não informado
55,2
44,8
Fonte: Catho Online
Crescimento
A cada ano, cada vez mais funcionários passam pela avaliação de desempenho. Em 1994, 51% dos profissionais fizeram a avaliação, no ano de 2007, 59,9% e, em 2009, 62,4%. Veja a tabela e acompanhe a evolução da existência da avaliação de desempenho desde 1994:
EXISTÊNCIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
EM OUTRAS PESQUISAS REALIZADAS
Sim
Não
1994
51,0
49,0
1997
52,0
48,0
2002
52,7
47,3
2003
56,2
43,8
2005
61,2
38,8
2007
59,9
40,1
2009
62,4
37,6
Fonte: Catho Online
Metodologia
A pesquisa "A Contratação, a Demissão e a Carreira dos Executivos Brasileiros 2009" foi realizada entre os meses de março e abril deste ano e contou com a opinião de 16.207 participantes, que responderam a um formulário com 299 perguntas.
Foram levadas em conta as repostas de profissionais acima de 18 anos que trabalham em empresas privadas.
Essa notícia foi publicada na Info Money, em 22/12/09.
22/12/2009 
