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Terceirização de RH: 5 sinais de que sua empresa precisa investir neste modelo

Especialista dá dicas de como optar pela iniciativa e fala da importância da tecnologia nesse processo

Data 21/06/2021 Leia mais

Como ser um profissional de RH 5.0 e se destacar no mercado?

Confira como atua o perfil que tem sido disputado pelas organizações

Data 15/06/2021 Leia mais

Programa de estágio: caminho ideal para desenvolver talentos

Ao investir em um programa de estágio, empresas conseguem formar profissionais com habilidades ideais para seu negócio e fortalecer marca empregadora. Saiba como.

Data 15/06/2021 Leia mais

Por que investir em colaboradores de diferentes gerações?

Credicard compartilha resultados que a empresa teve após abrir vagas para pessoas com mais de 50 anos

Data 15/06/2021 Leia mais

Eventos de SST no eSocial: governo adia início da obrigatoriedade

A obrigatoriedade do envio dos eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) no eSocial para empresas do primeiro grupo, com faturamento superior a R$ 78 milhões em 2016, foi adiada pelo governo. Segundo a publicação no site oficial do projeto, como a nova versão S-1.0 foi reprogramada, de forma a permitir ajustes no CNIS […]

Data 08/06/2021 Leia mais

7 passos para promover a inovação em pequenas e médias empresas

Especialista compartilha dicas para adaptar e introduzir de vez a sua empresa no mundo digital

Data 08/06/2021 Leia mais

Como fazer um processo seletivo virtual: 4 etapas para aderir ao modelo

Conheça também as vantagens desse modelo de contratação com o CEO da Único RH, Fernando Bueno

Data 01/06/2021 Leia mais

Controlador e operador na LGPD: qual o papel da sua empresa?

Especialista esclarece as principais diferenças entre os agentes de tratamento de dados pessoais e dá dicas para o seu RH se adequar

Data 01/06/2021 Leia mais

A evolução do RH: do DP ao protagonismo no crescimento das empresas

Conheça as fases da área e confira dicas para se destacar no mercado

Data 26/05/2021 Leia mais

Afastamento de grávidas do trabalho presencial: confira os pontos de atenção para o RH na Lei 14.151

Em 13 de maio, o governo sancionou a Lei nº 14.151, por meio da publicação no Diário Oficial da União (DOU), que determina o afastamento de grávidas do trabalho presencial durante a pandemia, sem prejuízo à remuneração. Afinal, como as empresas podem se organizar nesse momento? Quais os pontos de atenção para o RH? Para […]

Data 25/05/2021 Leia mais