Startup permite candidato “experimentar” emprego antes de aceitar proposta

Data 16/07/2013

SÃO PAULO – Para a maioria dos profissionais, conseguir um emprego requer etapas tradicionais, como mandar currículo, fazer entrevista com recrutador e aceitar ou não a oferta de emprego (se for selecionado entre tantos candidatos). Mas, uma startup americana chamada Group Talent pretende mudar a ordem deste processo.

Segundo o Business Insider, a plataforma de recrutamento permite que o candidato ao emprego e o empregador "experimentem" trabalhar juntos por alguns dias, antes do profissional aceitar a proposta.

Nesses dias, o profissional trabalha como freelancer (um emprego temporário) e recebe um salário entre US$ 1.000 e US$ 3.000, sendo que em alguns casos, o salário pode chegar a US$ 7.000.

*Essa notícia foi publicada no site Infomoney.com.br, em 11/07/2013

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