Por Felipe Azevedo*
É preciso compreender e fortalecer as conexões dentro das equipes para garantir um negócio sustentável e o bem-estar organizacional.
Um estudo da International Stress Management Association (Isma) revela que o Brasil é o segundo país com mais casos de Burnout, superado apenas pelo Japão, onde 70% da população é afetada por esse problema. Fica claro que em um mundo em constante transformação, muitas vezes, as organizações esquecem de olhar para algo essencial: o bem-estar das pessoas. Afinal, são elas que impulsionam a inovação, a criatividade e o crescimento de uma empresa.
Investir no bem-estar organizacional é muito mais do que oferecer benefícios e programas isolados de qualidade de vida.
A importância de uma cultura corporativa focada no bem-estar organizacional
É preciso criar uma cultura corporativa que coloca as pessoas em primeiro lugar, em que a saúde mental e física, a satisfação no trabalho e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional sejam prioridades. Para alcançar essa cultura de bem-estar, é fundamental consolidar e fortalecer o RH, pois, independentemente das mudanças e tendências que surgirem, gerir pessoas resume-se em extrair o melhor delas por meio do cuidado.
Agora, imagine uma ferramenta que permite aos colaboradores expressarem seus sentimentos e ao RH atuar de forma abrangente, com estratégias que incluam todas as áreas da companhia. O Termômetro das Emoções proporciona exatamente isso.
A nova solução da LG lugar de gente, lançada no CONARH 2023, possibilita que os colaboradores, de forma anônima ou não, compartilhem suas experiências de maneira transparente, reduzindo ruídos e aumentando o senso de pertencimento.
Do outro lado, líderes e RH têm acesso a um painel intuitivo, em que as respostas são computadas e apresentadas em forma de insights poderosos. Os dados são cruzados e analisados, gerando uma visão abrangente da empresa e, ao mesmo tempo, mergulhando em detalhes específicos de cada time.
A tomada de decisão pode ser mais precisa, se fundamentada em informações em tempo real.
A felicidade das pessoas está diretamente ligada à produtividade e ao comprometimento com o trabalho. Colaboradores satisfeitos têm o poder de encantar os clientes, por isso, não existe uma abordagem única ou fácil de seguir. Cada empresa deve voltar-se para o seu quadro de funcionários e entender quais benefícios e objetivos eles almejam. Um elemento fundamental nessa jornada em busca do bem-estar é o trabalho coletivo.
6 benefícios do Termômetro das Emoções para o bem-estar organizacional
E o apoio de uma ferramenta focada na construção e análise desse bem-estar é capaz de transformar a dinâmica organizacional. Confira alguns dos benefícios dessa nova solução:
1. Melhora a integração
Fortalece os laços entre as equipes, identificando problemas ocultos de relacionamento interpessoal e criando uma cultura de colaboração.
2. Aumento da produtividade
Colaboradores engajados são mais produtivos, e o Termômetro das Emoções ajudará a entender os fatores que impulsionam a motivação, criando um ambiente de trabalho mais estimulante.
3. Conhecimento profundo
Ter uma visão nítida do que realmente motiva ou desmotiva os colaboradores permite a implementação de ações estratégicas com maior impacto.
4. Tomada de decisão fundamentada
Mais conectados com a realidade dos funcionários, é possível guiar as escolhas estratégicas a partir de dados confiáveis e reais.
5. Retenção de talentos reforçada:
Ao valorizar as opiniões e necessidades dos colaboradores, cria-se um ambiente de trabalho em que o sentimento de pertencimento é fortalecido, promovendo a fidelidade à empresa.
6. Visualização poderosa de dados:
Com uma plataforma intuitiva, teremos acesso a uma análise visual e clara dos dados coletados, possibilitando filtragens precisas para insights fundamentais.
O Termômetro das Emoções representa uma nova era em nossa jornada, em que a tecnologia impulsiona conexões mais humanas e aprimora o desempenho das equipes.
Na LG lugar de gente, sempre acreditamos que as pessoas estão no centro do nosso sucesso, e essa inovação é uma prova do nosso compromisso contínuo com a excelência.
Convido cada um de vocês a se juntar a nós nessa trajetória emocionante. Vamos moldar um futuro em que a empatia e a tecnologia se unem para criar ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.
Que tal ter acesso a um painel intuitivo, com dados cruzados, capaz de gerar insights gerais e específicos dos times, sobre o grau de bem-estar dentro da sua empresa? Clique aqui e conheça o Termômetro da Emoções, funcionalidade disponível no Gen.te Agrega – Autoatendimento.
