Para Taís Alvim, Coordenadora de Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, é papel do líder fazer com que as pessoas descubram seus propósitos no trabalho
Bill Moraes, Vice-Presidente da FranklinCovey Brasil, dá sugestões para líderes que desejam melhorar sua performance e otimizar as entregas de seus times.
