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O paradoxo da IA no recrutamento: como equilibrar tecnologia e humanização?

Saiba como a inteligência artificial está transformando o recrutamento, trazendo eficiência e desafios para manter a experiência humana no centro
CONARH 2024

5 Insights do CONARH 2024: inteligência artificial no topo das discussões

O evento deu destaque a assuntos como People Analytics e diversidade e nos fez perceber que estamos no caminho certo
CONARH 2024

Principais tendências do CONARH para o RH 2025: IA, People Analytics e saúde mental

No evento, LG promoveu programação alinhada às demandas mais recente da gestão de pessoas. Confira o texto completo e fique por dentro de tudo que aconteceu no CONARH 2024!
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Chatbot para RH: o que é, quais os principais usos e benefícios

Saiba como os chatbots para RH podem automatizar tarefas, oferecer suporte contínuo e aprimorar a experiência dos colaboradores.
Calendário PIS 2025

CONARH 2024: saiba tudo sobre o maior evento de RH da América Latina

Tire todas as suas dúvidas sobre o CONARH 2024 e acompanhe o que a LG lugar de gente preparou para você. Confira agora!
cultura organizacional forte

Da revolução do computador à IA: a urgência da adoção tecnológica no RH

Lindomar Suassuna, Gerente de Arquitetura de Soluções da LG lugar de gente, destaca como o uso efetivo da tecnologia é um dos fatores estratégicos para impulsionar as organizações rumo ao sucesso.
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Desenvolvimento contínuo: como a tecnologia molda o novo crescimento profissional

A demanda por adaptação ágil, imposta pelas mudanças emergentes, exige que as organizações tenham talentos constantemente preparados, e a resposta está na tecnologia a serviço das pessoas.
dirf 2025

Lições do Big Quit: como evitar a saída das pessoas

Pesquisa do Gartner revela os motivos pelos quais os funcionários estão se demitindo e recomenda caminhos para evitar a situação
Desafios na atração e retenção de talentos

Pessoas capacitadas e empoderadas aumentam os desafios de atração e retenção de talentos

Pesquisa realizada pela PwC destaca que a valorização da força de trabalho deve ser um objetivo estratégico das empresas. Entenda o motivo.
O RH no planejamento estratégico

RH que gera valor para as empresas

Especialistas falam sobre os benefícios de ter uma jornada do colaborador integrada e digital
Tendências de DEIB 2025

Desenvolvimento dos talentos: revolucione as boas-vindas para impulsionar pessoas

Com apoio da tecnologia no recrutamento, admissão e onboarding, empresas conseguem acelerar os processos e reduzir a curva de aprendizagem
panorama das tecnologias de HCM no RH

Panorama das tecnologias de HCM no RH brasileiro: um estudo da MIT Sloan Management Review

Saiba como as inovações tecnológicas estão transformando a gestão de capital humano no Brasil e impulsionando a eficiência e a estratégia das empresas.

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