Governo sanciona a desoneração da folha de pagamento até 2023
Segundo o Ministério da Economia, a lei visa oferecer fôlego para que empresas evitem demissões e possam realizar novas contratações.
STF suspende Portaria nº620 que proíbe que empresas solicitem comprovante de vacinação
Segundo Portaria nº 620, exigência do documento é considerado ato discriminatório e companhias podem sofrer penalidades. Veja os pontos de atenção para o RH.
Fator Acidentário de Prevenção para 2022: confira os pontos de atenção para o RH
Confira como evitar multas e processos trabalhistas com o FAP 2022
Sanções administrativas da LGPD em vigor: quais os impactos para o RH?
ANPD publica esclarecimentos sobre as regras para multas. Confira os pontos de atenção para a gestão de pessoas.
Controlador e operador na LGPD: qual o papel da sua empresa?
Especialista esclarece as principais diferenças entre os agentes de tratamento de dados pessoais e dá dicas para o seu RH se adequar
Afastamento de grávidas do trabalho presencial: confira os pontos de atenção para o RH na Lei 14.151
Em 13 de maio, o governo sancionou a Lei nº 14.151, por meio da publicação no Diário Oficial da União (DOU), que determina o afastamento de grávidas do trabalho presencial durante a pandemia, sem prejuízo à remuneração. Afinal, como as empresas podem se organizar nesse momento? Quais os pontos de atenção para o RH? Para […]
Impacto das novas Medidas Provisórias no RH: tudo o que você precisa saber para aderir às flexibilizações
Especialista em Direito Trabalhista enumera as principais mudanças e alerta sobre possíveis consequências da inadequação
4 passos para adequar seu RH às exigências da LGPD
Confira as dicas da Gerente de Planejamento da LG lugar de gente implementar a Lei Geral de Proteção de Dados
LGPD: quais os 5 pontos de atenção para a adequação da sua empresa?
Confira as recomendações de alguns dos principais especialistas sobre os impactos da nova lei nos negócios e como garantir os melhores resultados da adequação
Simplificação das regras trabalhistas: a que a gestão de pessoas deve se atentar
Especialista comenta os trechos polêmicos da proposta de simplificação das regras trabalhistas colocada em consulta pública pelo governo