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Caroline Fernandes

Última fase do projeto prevê grandes desafios para as companhias, principalmente, para aquelas que não estão com seus processos estruturados
Pela 11ª vez no ranking, parceria oferecida aos clientes é destaque na pesquisa realizada pela Editora Segmento
Confira os principais efeitos das alterações na CLT para as empresas
Segundo a Gallup, apenas 27% dos profissionais concordam com a cultura de sua empresa
Para o especialista Sandro Magaldi os profissionais e empresas que não se adequarem perderão espaço no mercado
Quando usada de forma orgânica, ferramenta permite que o colaborador passe a ter uma compreensão mais clara de seu desenvolvimento
Estagiário não é empregado e a bolsa não é salário, não incidindo contribuição previdenciária.
Afinal, o que é ser estratégico? Quais ações práticas podem ajudar a área de recursos humanos a exercer um papel essencial no board das companhias? Confira.
Confira o que diz o estudo realizado pelo LinkedIn em parceria com a WGSN
Estudo promovido pela EY aponta o grau de maturidade das empresas em relação à gestão da folha de pagamento na era digital
De acordo com Patricia Pugas, Diretora de Gestão de Pessoas do Magazine Luiza, necessidade de a companhia ter um propósito não é algo recente
Pela 17ª vez no ranking, LG lugar de gente é a maior empresa brasileira especializada em tecnologia para RH

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