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Valores

Por que finalizar o ano com uma auditoria dos valores da organização?

Segundo a Gallup, apenas 27% dos profissionais concordam com a cultura de sua empresa
nova liderança

A nova liderança: adapte-se às mudanças exigidas pela 4ª revolução industrial

Para o especialista Sandro Magaldi os profissionais e empresas que não se adequarem perderão espaço no mercado
feedback em tempo real

3 motivos para adotar o feedback em tempo real

Quando usada de forma orgânica, ferramenta permite que o colaborador passe a ter uma compreensão mais clara de seu desenvolvimento
estagiários

O que a legislação diz sobre contratação de estagiários?

Estagiário não é empregado e a bolsa não é salário, não incidindo contribuição previdenciária.
gestão estratégica de pessoas

Gestão estratégica de pessoas: como alinhar o RH ao negócio?

Afinal, o que é ser estratégico? Quais ações práticas podem ajudar a área de recursos humanos a exercer um papel essencial no board das companhias? Confira.
Futuro do Trabalho

Futuro do trabalho: pesquisa revela competências humanas que se destacarão

Confira o que diz o estudo realizado pelo LinkedIn em parceria com a WGSN
folha de pagamento digital

4 insights da EY sobre folha de pagamento digital

Estudo promovido pela EY aponta o grau de maturidade das empresas em relação à gestão da folha de pagamento na era digital
propósito

Qual o propósito da sua organização?

De acordo com Patricia Pugas, Diretora de Gestão de Pessoas do Magazine Luiza, necessidade de a companhia ter um propósito não é algo recente

LG entre as 200 maiores de TI no Anuário Informática Hoje 2018

Pela 17ª vez no ranking, LG lugar de gente é a maior empresa brasileira especializada em tecnologia para RH
Curiosidades eSocial

11 curiosidades que você provavelmente não sabia sobre o eSocial

Envio de informações ao ambiente do eSocial, processamento de arquivos, adiantamento e retificação de folha de pagamento são alguns dos temas que tratamos nesse conteúdo
desempenho

Como a Johnson & Johnson estimula o desempenho máximo de suas equipes?

A empresa investe em programa de bem-estar que trabalha as quatro dimensões do ser humano e busca a melhor versão de cada colaborador
ferramentas de rh para gestores

5 ferramentas de RH para os gestores usarem

Gestão de pessoas na ponta, conduzida por líderes bem instrumentalizados por tecnologia, faz parte da nova realidade das organizações

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