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Gestão de pessoas

Que estratégias as empresas podem usar para atrair e reter a nova geração de colaboradores? Descubra em 7 passos
Prática é fundamental para garantir a saúde financeira da empresa e os investimentos em gestão de pessoas
Segundo a Gallup, apenas 27% dos profissionais concordam com a cultura de sua empresa
Quando usada de forma orgânica, ferramenta permite que o colaborador passe a ter uma compreensão mais clara de seu desenvolvimento
Afinal, o que é ser estratégico? Quais ações práticas podem ajudar a área de recursos humanos a exercer um papel essencial no board das companhias? Confira.
Estudo promovido pela EY aponta o grau de maturidade das empresas em relação à gestão da folha de pagamento na era digital
De acordo com Patricia Pugas, Diretora de Gestão de Pessoas do Magazine Luiza, necessidade de a companhia ter um propósito não é algo recente
A empresa investe em programa de bem-estar que trabalha as quatro dimensões do ser humano e busca a melhor versão de cada colaborador
Gestão de pessoas na ponta, conduzida por líderes bem instrumentalizados por tecnologia, faz parte da nova realidade das organizações
Ferramenta é o cartão de visita de qualquer companhia e também um dos primeiros pontos de contato com o candidato
Em evento exclusivo e on-line, especialista fala sobre o papel do RH frente aos desafios da robotização e transformação digital das empresas. Veja como fazer sua inscrição
Especialistas defendem que é possível ter bons resultados, permitindo que os colaboradores usem seus próprios dispositivos no trabalho, mas com alguns cuidados

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