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O que sua empresa precisa para ter um recrutamento digital?

Ferramentas digitais ajudam a empresa a ter mais assertividade na seleção, mas também é necessário saber ler e interpretar os dados que a tecnologia oferece
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Inteligência Artificial na gestão de pessoas: como aplicá-la ao seu modelo de negócio?

Saiba por que Márcia Pollard, Diretora Geral da BTCC, acredita que o RH é um dos setores que mais tem se beneficiado com o uso da Inteligência Artificial

Como a Inteligência Artificial pode tornar o RH mais humano na era digital?

Veja como a tecnologia, que ganha cada vez mais espaço no mundo corporativo, pode ajudar sua empresa a ter uma gestão mais humanizada

6 competências essenciais para liderar e desenvolver pessoas

Fabrizio Ortiz pontua as principais características de um executivo capaz de auxiliar no aprimoramento de seus colaboradores

#Humanize: CONARH 2019 reforça o capital humano como protagonista na gestão de pessoas

Maior evento de recursos humanos da América Latina trouxe como principal tema a humanização nos processos de gestão de pessoas

Processo seletivo sem diplomas: por que as empresas estão aderindo?

Para vencer a escassez de mão-de-obra, organizações recorrem a contratação de profissionais sem diploma universitário
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RH 4.0: novas tecnologias e os impactos na gestão de pessoas

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Futuro do trabalho: evolução do aprendizado e atração de novos talentos

Especialista em onlearning, José Claudio Securato explica como ameaças e oportunidades caminham juntas no novo mercado e o papel da educação corporativa nesse cenário
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Inteligência Artificial no RH: tudo que sua empresa precisa saber

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Desenvolvendo pessoas de alta performance: o que as empresas podem aprender com o esporte?

Palestrantes do CONARH 2019, Renan Dal Zotto e Maurício Noriega ressaltam que mais do que as questões técnicas, no mundo esportivo ou corporativo, o que faz a diferença são as pessoas

Por que adotar Inteligência Artificial na gestão de pessoas o quanto antes?

Para Alexandre Dietrich, Especialista da IBM, as empresas precisam começar a experimentar a tecnologia para perceber seus impactos positivos

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