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Home Office

Grupo de profissionais em reunião

Retorno ao trabalho presencial: 5 pontos de atenção para seu RH ficar de olho

De acordo com pesquisa realizada pela Robert Half, profissionais pensam em mudar de emprego caso empresas não ofereçam flexibilidade
homem trabalho em casa Modelos flexíveis de trabalho

Modelos flexíveis de trabalho: 4 práticas trazidas pela pandemia que devem permanecer mesmo depois da crise

Rose Gabay, Diretora de RH da OdontoPrev, fala sobre o que a companhia aprendeu neste período e compartilha ações que devem ser incorporadas para além da crise

Feedback no home office: ação pode ser ainda mais valiosa neste momento

Pesquisa destaca a importância de tornar o feedback um hábito e dá dicas de como fazê-lo à distância

Liderança no home office: 6 pontos para impulsionar sua empresa

Luciano Meira, Professor e Sócio-Fundador da Caminhos Vida Integral, aponta como os líderes podem se alinhar à nova realidade para tirar o melhor resultado de seus colaboradores em meio à pandemia
reinventar o rh

Podcast Pra Gente: reinventar o RH é o primeiro passo para o pós-pandemia

Cezar Taurion, Vice-Presidente de Estratégia e Inovação da Cia Técnica, ressalta como a pandemia forçou o início definitivo do século 21 e como isso impacta o futuro das empresas

Entenda o papel da liderança nos resultados do trabalho em casa

Luciano Meira, Professor e Sócio-Fundador da Caminhos Vida Integral, reforça a importância do líder para alinhar diálogo e metas em busca de resultados
saúde mental ao coronavírus

Saiba incentivar o cuidado com a saúde mental em meio à covid-19

Psiquiatra reforça a importância do envolvimento e da empatia da organização para manter o emocional de seus colaboradores saudável
relações trabalhistas e coronavírus

Dicas para as relações trabalhistas em meio ao surto de coronavírus

Especialista reforça a importância de avaliar os impactos de cada medida disponível antes de decidir adotá-las

Home office: de tendência a obrigação imediata

Diante da pandemia do covid-19, o teletrabalho se tornou principal opção para manter atividades sem arriscar a força de trabalho

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