O que deve ser o foco da empresa, o desenvolvimento individual ou coletivo? Veja o artigo completo e desvende qual abordagem irá impulsionar sua organização para o sucesso!
Especialistas alertam para a necessidade de buscar ambientes de trabalho mais humanos e para os riscos de ignorar os limites da relação entre colaboradores e máquinas
Maria Eduarda Bochner, Head de Recursos Humanos do Sem Parar, conta como o suporte de soluções de gestão foi vital para que a companhia levasse seus serviços a mais de 5,5 milhões de clientes no Brasil
E mais: Thatiane Deândhela fala sobre como a liderança pode incentivar o desenvolvimento individual, refletindo no coletivo e nos resultados das empresas
