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doença ocupacional

Covid-19 como doença ocupacional pode ser uma ameaça para as empresas

Decisão do STF que permite a classificação da doença como ocupacional exige maior cuidado das organizações com as condições em que o trabalho é desenvolvido
top 5

LG lugar de gente é 18 vezes consecutivas Top 5 de RH

Empresa figura como uma das mais lembradas do Top of Mind de RH 2020 na categoria de “Sistemas de Folha de Pagamento”
treinamento com games

Treinamento com games pode aproximar empresa e colaborador

Mesmo em meio ao distanciamento exigido pelas circunstâncias da pandemia, soluções com games corporativos ajudam a manter comunicação e taxa de entrega
otimizar a gestao do RH

Como a covid-19 reforçou alguns caminhos para otimizar a gestão do RH

Especialistas apontam práticas que têm provado sua relevância em meio à crise gerada pela pandemia

Por que é impossível garantir a segurança da informação sem investir em pessoas

Especialistas explicam a importância de envolver e educar todos os colaboradores para mitigar as maiores ameaças aos dados das empresas

eSocial durante a pandemia: veja como fazer os envios

Governo disponibiliza orientações em respostas de perguntas frequentes
legislação trabalhista em tempos de covid-19

Quais os principais pontos de atenção das mudanças na legislação trabalhista em tempos de covid-19

Especialistas apontam as alterações que as empresas devem estar atentas de acordo com as normas publicadas pelo governo

Entenda o papel da liderança nos resultados do trabalho em casa

Luciano Meira, Professor e Sócio-Fundador da Caminhos Vida Integral, reforça a importância do líder para alinhar diálogo e metas em busca de resultados
chatbot no rh

5 melhorias que sua empresa pode ter ao usar chatbot no RH

Especialistas apontam como a ferramenta pode melhorar a produtividade, a relação com o colaborador e a marca empregadora
mudanças causadas pela covid-19

Como as mudanças causadas pela covid-19 vão afetar o futuro

Vice-Presidente de Estratégia e Inovação da Cia Técnica, Cezar Taurion, reforça que as organizações devem encarar as transformações atuais como permanentes e focar no futuro
processo seletivo

Como inovar no processo seletivo pode melhorar sua atração de talentos

Para a Especialista em Employer Branding da ZX Ventures, Luana Daud, a mudança é essencial para acompanhar a evolução do mercado

Seu RH está preparado para a transformação digital?

O cenário inédito para as gerações atuais serve como teste para determinar o quanto líderes, RH e organizações estão preparadas para os desafios

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