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Para Sidnei Oliveira, Presidente da Escola de Mentores, o profissional de hoje já não se vincula mais ao trabalho da mesma maneira e busca desafios constantes que o modelo tradicional não é capaz de oferecer
Segundo o governo, há uma grande preocupação em respeitar os investimentos feitos pelas empresas e profissionais. Confira o que foi alterado
Para Alexandre Dietrich, Especialista da IBM, as empresas precisam começar a experimentar a tecnologia para perceber seus impactos positivos
Segundo publicação oficial do governo, haverá simplificação do projeto e empresas não serão prejudicadas. Confira as alterações anunciadas
Com quase duas décadas dedicadas ao tema, Alexandre Di Miceli abordará no CONARH 2019 a relação entre os temas e como as companhias podem alcançar melhores resultados
Para Kermerson Dias, Gerente de RH-Business Partner do Grupo Netshoes, o desafio de criar mecanismos e sustentar estratégias de desenvolvimento do negócio passa pela gestão de pessoas
Entre os responsáveis por introduzir novos conceitos de gestão no Brasil, José Salibi e Sandro Magaldi levam ao CONARH 2019 a importância da mudança cultural na era exponencial
Viviane Thomaz, Gerente de Gestão de Pessoas da Gazin, compartilha ações realizadas pela empresa para que os funcionários se tornem porta-vozes da marca
Alteração no cronograma do envio dos eventos de SST pode dar mais tempo às companhias, mas também pode gerar dúvidas em relação às mudanças previstas para à próxima etapa
Criado para integrar os colaboradores à cultura da organização, o processo precisa ser vivo para acompanhar as transformações do mercado e da empresa
Especialista debaterá no CONARH 2019 a importância de oferecer cuidados paliativos aos colaboradores precocemente e humanizar processos para atribuir valor ao trabalho
Relatório anual aponta tendências em 2019 para auxiliar na busca por transformação das organizações em verdadeiras empresas sociais

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