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Onboarding: quais questões o processo realmente deve responder?

Criado para integrar os colaboradores à cultura da organização, o processo precisa ser vivo para acompanhar as transformações do mercado e da empresa
Cuidados paliativos nas empresas - Ana Cláudia Arantes

Cuidados paliativos nas empresas: por que o RH precisa falar de morte?

Especialista debaterá no CONARH 2019 a importância de oferecer cuidados paliativos aos colaboradores precocemente e humanizar processos para atribuir valor ao trabalho
Pesquisa-capital-humano

Por que o capital humano é ainda mais essencial na era digital?

Relatório anual aponta tendências em 2019 para auxiliar na busca por transformação das organizações em verdadeiras empresas sociais
Mórris Litvak, longevidade CONARH

Longevidade: o profissional do futuro tem muita experiência

Com envelhecimento da população brasileira avançando rapidamente, palestrante do CONARH ressalta a importância da formação de equipes intergeracionais
programa de estágio

Programa de estágio: caminho ideal para consolidar futuros talentos

Com chegada da Geração Z ao mercado, empresas têm oportunidade de formar profissionais ávidos por crescimento e alinhados aos seus valores.
Especialista leva ao CONARH duas décadas de experiência no assunto para mostrar que a responsabilidade humanística é a tendência do futuro

Por que a humanização nunca foi tão importante quanto agora?

Especialista leva ao CONARH duas décadas de experiência no assunto para mostrar que a responsabilidade humanística é a tendência do futuro
insights para o RH sobre transformação digital

3 insights para o RH sobre transformação digital

Especialistas dão dicas sobre como implantar o mindset digital nas empresas

Novidades do eSocial: mudança nos prazos de envio e muito mais

Confira as últimas notícias sobre o projeto que está modificando as estruturas das empresas

RH alinhado ao negócio: como manter a agilidade na gestão de pessoas?

Diretora Executiva do Magazine Luiza ressalta a busca pela simplicidade aliada à velocidade como forma de superar o desafio de ter uma gestão de pessoas capaz de acompanhar o dinamismo da era digital
mulher trabalhando com ipad na mão

Garantindo o protagonismo humano na era digital

Para Rodrigo Giaffredo, Co-fundador da Super-Humanos Consultoria, futuro do trabalho será menos “humanos versus máquinas” e mais “humanos com máquinas”

Boas práticas de RH: 3 dicas da C&A para garantir bons resultados

Confira como a empresa tem investido na capacitação de talentos e na humanização do RH

Por que a Olé Consignado escolheu o software de RH da LG lugar de gente?

Empresa é cliente da LG desde 2015 e possui mais de mil correspondentes em todo o Brasil, além de um faturamento de R$ 850 milhões/mês

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