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Gestão de pessoas

Impactos da transformação digital na gestão de pessoas

Líderes de RH comentam como estão lidando com a nova cultura digital
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RH de olho na inclusão: o poder da igualdade de oportunidades para o resultado dos negócios

Andrea Schwarz, Fundadora da iiGual Inclusão e Diversidade, fala sobre o impacto de adequar a organização estrutural e culturalmente para receber pessoas com deficiência
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investir em programa de estágio

3 motivos para investir em um bom programa de estágio o quanto antes

Especialistas explicam como o estagiário pode trazer mais controle para os projetos futuros da organização e abrir as portas para a inovação
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destreza digital

5 competências para trazer a destreza digital para sua empresa e melhorar o desempenho do seu negócio

Rodrigo Guerra, Arquiteto em Solução de Nuvem da Microsoft, ressalta a importância de se adequar a um ambiente de trabalho cada vez mais disruptivo
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indicadores de rh

Saiba por que sua empresa precisa repensar o uso de indicadores de RH

Felipe Azevedo, Vice-Presidente da LG lugar de gente, Vivian Drudi, Consultora de Projetos, e Milton Marinho, Consultor de Recursos Humanos, explicam como a mensuração correta pode impactar diretamente no desempenho do seu negócio
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Por que cuidar da saúde mental no trabalho é crucial para o seu negócio?

Ignorar os impactos psicológicos do ambiente profissional pode afetar o desempenho de toda a organização
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Max Oliveira, CEO e confundador da MaxMilhas, explica o que significa colocar as pessoas em primeiro lugar e como isso se traduz em resultados
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CTPS digital: o que muda para o RH?

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Por que ficar de olho no fit cultural durante a seleção?

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Como e por que tornar seu RH ágil?

Para Roberto Mosquera, Consultor da HSM, esse modelo pode ser a chave para alcançar crescimento constante e alta performance dos colaboradores
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Trabalho com propósito pode agregar vantagem competitiva em sua empresa

Desenvolver o espírito empreendedor no colaborador pode ser a fórmula para aumentar a produtividade, autonomia e resultados
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