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Legislação trabalhista

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Segundo o Ministério da Economia, a lei visa oferecer fôlego para que empresas evitem demissões e possam realizar novas contratações.
Segundo Portaria nº 620, exigência do documento é considerado ato discriminatório e companhias podem sofrer penalidades. Veja os pontos de atenção para o RH.
ANPD publica esclarecimentos sobre as regras para multas. Confira os pontos de atenção para a gestão de pessoas.
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