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Caroline Fernandes

Desenvolvimento rápido, aprendizado constante e transparência nas relações com a liderança são alguns dos requisitos dessa nova força de trabalho, que será maioria nas empresas em breve
A partir de 16/07, companhias que faturaram até R$ 78 milhões em 2016 devem começar a enviar suas informações ao projeto. Descubra como será a fiscalização
Segundo relatório global da Deloitte, equipes de executivos que lideram outras equipes é a principal tendência para a gestão do capital humano atual
Especialistas comentam os desafios dos líderes na hora de usar uma das principais ferramentas de desenvolvimento: o feedback
Seguindo o cronograma de implantação do projeto, guia é substituída por DCTFWeb e GRFGTS
Para isso, a área de gestão de pessoas precisa quebrar paradigmas, afirma Ana Paula Cesar, Diretora Executiva do Grupo Habib’s, em entrevista exclusiva para a websérie em homenagem ao Dia do RH
Com seis meses em vigor, ações represadas à espera de decisão despencam de 1,8 milhão para 1,5 milhão
Liderança e RH em trabalho mútuo conseguem desenvolver pessoas e negócio
Esclareça suas dúvidas sobre esse documento fundamental para qualquer companhia
Para Rose Gabay, Diretora de RH da OdontoPrev, por mais que a tecnologia avance, as pessoas precisam estar à frente. Confira a entrevista exclusiva para a websérie em homenagem ao Dia do RH
De acordo com Altemir Linhares de Melo, porta-voz oficial do Comitê Gestor do eSocial e Auditor-Fiscal da Receita Federal, ainda não foi feito o tratamento e cruzamento dos dados enviados ao sistema
Descubra o que é e como esse modelo de aprendizagem está transformando a educação corporativa

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