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Priscila Cruz

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Estudo realizado por Josh Bersin revela que o RH deve ser redefinido com inteligência de talentos, sustentabilidade de pessoas e gestão sistêmica para garantir a retenção de capital humano.
Estudo anual promovido pela Deloitte aponta que ainda há impactos da pandemia no mundo do trabalho e que as fronteiras estão diminuindo. A partir disso, especialistas comentam qual o papel das organizações e dos colaboradores nesse processo.
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Especialista debate sobre a promulgação da Lei 14.553/2023 e impacto dessas alterações nos documentos trabalhistas para as empresas
Neste artigo, Felipe Azevedo, Presidente da LG lugar de gente, fala sobre a importância do tema e os impactos no engajamento dos colaboradores e resultados dos negócios
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