Estudo mostra que pais querem se envolver mais nos primeiros cuidados de seus filhos. Portanto, garantir esse benefício pode ser crucial na retenção de talentos
Vanessa Aguiar, Gerente de Recrutamento da Robert Half, explica como a gestão de pessoas deve agir diante da diminuição do otimismo de profissionais e recrutadores
Rodrigo Vieira, fundador da Humanos de Negócios, aponta para o surgimento de um novo padrão ético dos consumidores e explica que isso exige mudança de postura das organizações
Carlos Piazza, fundador da CPC, explica que as organizações precisam repensar como criar valor em um mundo onde tudo muda o tempo todo e a diversidade é crucial
Estudo da PwC Brasil prova a relevância estratégica de uma cultura forte e mostra que velocidade das mudanças no ambiente de negócios desafia as empresas à revisão e atualização constante de suas políticas internas
Especialista em onlearning, José Claudio Securato explica como ameaças e oportunidades caminham juntas no novo mercado e o papel da educação corporativa nesse cenário
Considerado um dos CEOs mais inspiradores do Brasil pela GQ Magazine, Marcel Fukayama fala sobre a relevância de medir os impactos sociais da organização em uma geração focada no propósito
Palestrantes do CONARH 2019, Renan Dal Zotto e Maurício Noriega ressaltam que mais do que as questões técnicas, no mundo esportivo ou corporativo, o que faz a diferença são as pessoas
