Segundo especialistas, a revolução da área de gente e gestão é sustentada pelo tripé formado por pessoas, tecnologia e inovação, independentemente se o negócio tem 100, 500, 1.000 ou mais funcionários
Roberta Campana, Diretora de Educação e Inovação da Fundação Dom Cabral, explica a abordagem correta para alinhar o digital aos objetivos da organização
Cezar Taurion, Vice-Presidente de Estratégia e Inovação da Cia Técnica, ressalta como a pandemia forçou o início definitivo do século 21 e como isso impacta o futuro das empresas
Maria Eduarda Bochner, Head de Recursos Humanos do Sem Parar, conta como o suporte de soluções de gestão foi vital para que a companhia levasse seus serviços a mais de 5,5 milhões de clientes no Brasil
Mirela Siani, Gerente Global de Inovação e TI da Vale, explica que as organizações precisam abraçar a inovação e a liderança têm papel fundamental nesse processo
